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尼尔·扬(Neil Young)告诉Spotify员工“在吞噬您的灵魂之前”:“ [首席执行官] Daniel Ek是您的大问题 - 不是Joe Rogan”

Young谴责EK对最近的争议的回应。

尼尔·杨一直在与Spotify进行反对,要求流媒体巨头的员工因联合创始人兼首席执行官Daniel EK离开公司。

年轻最初将音乐从平台上撤出以抗议乔·罗根(Joe Rogan)体验,这是一家Spotify专有的播客,因其托管反疫苗数字而面临批评。Following Young’s exit, several other musicians and podcasters removed their catalogues, citing a handful of reasons: Joe Rogan and his guests’ questionable medical advice, Joe Rogan’s use of racially insensitive language and overall attitude towards race, and Spotify’s meagre per-stream payouts for musicians.

现在,在他的网站尼尔·扬档案馆(Neil Young Archives)上的新声明中,扬(Young)呼吁放弃“错误信息”。他还集会了他的婴儿潮一代,以重新平衡经济规模,而不是年轻一代,并停止支持那些有助于全球变暖的人。“在我们的交流年龄,错误信息是问题。抛弃错误信息。找到一个良好的干净场所来支持您的每月支票。你有真正的力量。使用它,”他写道。

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“对于婴儿潮一代,我说该国70%的金融资产掌握在您的手中,而千禧一代只有约5%。你和我需要领导。在我们的气候混乱时代,我说沟渠这些公司为大规模化石燃料破坏地球做出了贡献。

“对于他们继续资助了化石燃料损失,即使全球温度不断攀升,我说从今天的美国银行的帐户中拿走您的钱:Chase,Citi,Citi,America,America,Wells Fargo。

“加入我的行列,将钱远离损害因果者,否则您将无意中成为其中之一。您有能力改变世界。我们可以一起做。您的孙子会在历史上感谢您。”

他的声明继续呼吁Spotify的员工和创作者使用它来放弃平台。“对于世界上的音乐家和创作者,我这么说:您必须能够找到比Spotify更好的地方成为艺术的家。对于Spotify的工人来说,我说Daniel Ek是您的大问题,而不是Joe Rogan。EK拉弦。

在吞噬您的灵魂之前离开那个地方。EK所说​​的唯一目标是关于数字 - 不是艺术,而不是创造力。请注意,EK永远不会提到开始对话的医疗专业人员。看 - 最后一次 - EK发表的陈述。”
他写道:“那就自由并走好的道路。”

EK对争议的反应已遇到混合反应。他谴责乔·罗根(Joe Rogan)过去对种族主义语言的使用,但表示“取消声音”不是正确的事情。他还分享了该平台的内容指南,并指出讨论Covid-19的播客将来会以免责声明和指向信息中心的链接进行标记。

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